求める人物像【新卒採用】
・さまざまな人と協力し、自ら考えて課題を解決できる方
・創造性に満ち、新たなことに果敢に挑める方
求める人物像【中途採用】
・今までの経験を生かし、更に自身の能力を発展させ生かしたいと考えている方
・自身のスキルを生かし、新しい職場で更なる可能性を追求したいと考えている方
開発（技術職）・営業職
| 勤務地 | 国内（大阪、東京、京都、栃木）※営業は将来的に海外転勤の可能性あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 7.83時間（休憩1:00） 開発 8:10～17:00 営業 8:30～17:20（大阪）/ 9:00～17:45（東京） |
| 選考 ステップ |
HPよりエントリー HPよりエントリー 会社説明会 ▼ 書類選考 ▼ 工場見学/筆記試験/適性検査 面接（1～2回） ▼ 内々定 |
給与・福利厚生（待遇）
| 給与 |
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| 諸手当 | 通勤手当（全額支給）、扶養手当、時間外手当、休日出勤手当 | ||||||
| 通勤 | マイカー通勤可、最寄駅からの社バス送迎あり（本社） | ||||||
| 昇給 | 年1回 | ||||||
| 賞与 | 年2回（夏季・冬季）計4.605ヶ月（2023年度実績） | ||||||
| 休日休暇 | 完全土日休み、慶弔休暇制度有り、夏季休暇、年末年始休暇(会社カレンダーに準ずる) ※一斉有給消化3日有り | ||||||
| 保険 | 社会保険完備 | ||||||
| 福利厚生 | 退職金制度(確定拠出年金、確定給付年金)、従業員持株会、社員貸付制度、慶弔見舞金、有給休暇積立制度、インフルエンザ予防接種補助、奨学金返済補助、マリアージュ補助、借り上げ社宅補助、昼食補助 |
参考データ
| 募集・採用に関する状況 | 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】2024年度：19人 2023年度：12人 2022年度：12人 【離職者数】2024年度：0人 2023年度：5人 2022年度：3人 |
|---|---|---|
| 平均勤続年数 | 18.6年（2024年12月時点） 【参考】平均年齢41.9歳（2024年12月時点） | |
| 職業能力の開発・向上に関する状況 | 研修 | 有 【内容】研修会および業務に必要なセミナー・資格取得講座等会社負担にて参加 |
| 自己啓発支援 | 留学又は就学の為の休職制度あり | |
| 新入社員教育制度 | 有 【内容】OJT研修・新入社員集合研修・二年目社員フォローアップ研修 | |
| キャリアコンサルティング制度 | 無 | |
| 社内検定等の制度 | 無 | |
| 雇用管理に関する状況 | 月平均所定外労働時間 | 6.9時間（2024年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.2日（2024年度実績） |